Conférence Atelier – Endométriose et vie professionnelle

Description

L’endométriose ne se voit pas.

Mais ses conséquences, elles, sont bien réelles dans la vie professionnelle.

Douleurs intenses, troubles digestifs et urinaires, infertilité, fatigue chronique, absences répétées, imprévisibilité des symptômes…

Et en face : des collègues qui ne comprennent pas, des managers démunis ou sceptiques, des remarques qui blessent, des silences qui isolent.

Pour beaucoup de femmes, travailler avec l’endométriose, c’est :

• porter un handicap invisible non reconnu,
• la nécessité de se justifier sans cesse,
• une culpabilité profonde de ne pas être « assez productives »,
• la peur de ne plus réussir à travailler avec la maladie.

Quand la maladie devient trop lourde à porter au travail

Avec le temps, la charge devient parfois insupportable : gérer la douleur et les exigences professionnelles, cacher ce qui ne se voit pas, rattraper les absences, encaisser l’incompréhension, lutter contre la peur de décevoir.

Et parfois, les conséquences sont concrètes et violentes :

• licenciement, explicite ou déguisé,
• déclaration d’inaptitude, faute d’aménagements adaptés,
• ou renoncement à son emploi, parce que continuer coûte trop cher physiquement et mentalement.

Quitter un travail ou le perdre n’est pas un échec personnel. C’est souvent le signe qu’aucune reconnaissance ni adaptation suffisante n’a été mise en place.

Rester, partir… ou trouver une autre voie

Certaines femmes s’accrochent à leur emploi : par nécessité financière, par peur du regard des autres, par manque d’informations sur leurs droits.

D’autres finissent par partir elles-mêmes, épuisées : « Je n’ai plus l’énergie de me battre contre la maladie et contre le travail. »

Cet atelier existe pour :

• éviter d’en arriver à une rupture subie,
• se protéger avant que la situation ne se dégrade,
• ou être accompagnée quand continuer « comme avant » n’est plus possible.

Un atelier pour comprendre, se protéger et reprendre du pouvoir

Pendant 1h30 en visioconférence (avec replay), nous vous proposons un espace sécurisant, sans jugement et profondément ancré dans le réel, pour faire le point sur vos droits, vos options et vos leviers d’action.

Animé par Bertille Flory, patiente experte partenaire en santé sur l’endométriose, et Audrey Senepart, professionnelle engagée dans l’accompagnement des parcours professionnels et la reconnaissance du handicap.

Ce que nous aborderons ensemble

1. Handicap invisible & reconnaissance

• Comprendre ce que recouvre la notion de handicap invisible
• Pourquoi l’endométriose peut y entrer
• Sortir de la culpabilité et de l’auto-censure
• Pourquoi la reconnaissance est un outil de protection, pas une faiblesse

2. Les aides et dispositifs mobilisables

Nous aborderons de façon claire et accessible :

• La RQTH : utilité, avantages, idées reçues, limites
• L’invalidité : dans quels cas elle peut être envisagée
• Le mi-temps thérapeutique : conditions, durée, articulation avec le travail
• L’AAH (Allocation Adulte Handicapé) : pour qui, quand, comment

Comment ces dispositifs peuvent prévenir l’inaptitude, le licenciement ou l’épuisement.

3. Les interlocuteurs à connaître

• Médecin traitant, spécialistes
• Médecine du travail
• Employeur, RH, référent handicap
• MDPH, Cap Emploi, Agefiph et autres acteurs clés

Qui contacter, quand, et dans quel objectif.

4. Communiquer au travail sans se mettre en danger

• Faut-il parler de sa maladie ? À qui ? Jusqu’où ?
• Comment expliquer un handicap invisible
• Poser ses limites sans se justifier en permanence
• Se protéger face aux incompréhensions, pressions ou maladresses

5. Monter son dossier sans s’épuiser

• Les documents essentiels
• Comment décrire ses difficultés sans les minimiser
• Les erreurs fréquentes à éviter
• Astuces pour préserver son énergie et son équilibre

Une large place pour vos questions et vos réalités

Une longue session de questions-réponses permettra :

• d’aborder vos situations personnelles,
• de parler des cas de licenciement, d’inaptitude ou de reconversion,
• de trouver des pistes adaptées à votre réalité.

Ici, chaque parcours est légitime.

Ce que vous recevez

• L’accès à l’atelier en visioconférence
• Le replay, pour avancer à votre rythme
• Un support PowerPoint détaillé, pour retrouver toutes les informations
• Des repères clairs pour faire des choix éclairés
• Le sentiment de ne plus être seule face à ces enjeux

À qui s’adresse cet atelier ?

• Personnes concernées par l’endométriose
• Salariées, indépendantes, fonctionnaires, en recherche d’emploi ou en transition
• Toute personne pour qui le travail est devenu difficile à cause de la maladie

Vous n’avez pas à vous sacrifier pour « tenir »

Vous n’avez pas à :

• prouver que vous êtes malade,
• vous justifier sans cesse,
• vous épuiser jusqu’à la rupture,
• ni choisir entre votre santé et votre travail.

S’informer, c’est se protéger. Cet atelier est une étape pour retrouver de la clarté, des options et du soutien.

Inscrivez-vous dès maintenant et prenez ce temps pour vous, votre santé et votre avenir professionnel.

Informations pratiques

Date et heure : mardi 28 avril 2026 à 20h

Intégralement en visio sur Zoom. Replay et support envoyés par e-mail pour toutes les inscrites.

Tarif : 25 € (tarif solidaire à 20 € pour les personnes sans emploi ou les étudiantes — écrire à endholistic@gmail.com)

Qui sommes-nous ?

Bertille Flory — Patiente partenaire et conférencière sur l’endométriose en entreprise

Bertille Flory est patiente experte et partenaire en santé engagée dans la sensibilisation à l’endométriose. Diagnostiquée en 2016, elle partage son expérience et ses connaissances sur les réseaux sociaux via le média Endholistic, en vulgarisant la maladie et ses enjeux complexes pour informer, soutenir et responsabiliser les personnes concernées.

Formée à l’éducation thérapeutique du patient et au coaching santé et bien-être, elle est également auteure du livre Endométriose : prendre le dessus sur la maladie et intervenante dans de nombreuses conférences et ateliers de sensibilisation, notamment auprès d’entreprises et d’organisations souhaitant mieux comprendre les impacts de l’endométriose dans la vie professionnelle, sociale et personnelle.

À travers ses ateliers, ses conférences et ses contenus, Bertille mobilise des approches holistiques pour accompagner les femmes dans la compréhension de leurs droits, la gestion de leur quotidien avec la maladie et la prévention du handicap invisible, contribuant ainsi à une meilleure inclusion dans le monde du travail et au-delà.

Audrey Sénépart

Audrey Sénépart est Directrice Conseil Handicap & Diversité, coach professionnelle et fondatrice du cabinet ÉBULLITION, spécialisé dans l’inclusion et l’employabilité des personnes en situation de handicap.

Forte de plus de 13 ans d’expérience au sein du groupe TF1, elle accompagne depuis 2010 les organisations dans la mise en place de politiques handicap concrètes et durables : conseil RH, audits, co-construction de plans d’action, formations et dispositifs de coaching. Son approche vise à valoriser les singularités, développer les talents et favoriser des environnements de travail équitables et inclusifs.

Engagée de longue date sur les enjeux d’accès à l’emploi et de maintien dans l’activité professionnelle, Audrey œuvre à faire évoluer les pratiques et les représentations du handicap en entreprise. Elle accompagne également les collaborateurs dans l’identification de leurs ressources et la définition de solutions adaptées à leurs parcours.

Elle intervient lors de cet atelier en tant qu’experte pour apporter des repères, répondre aux questions et éclairer les liens entre endométriose, handicap et vie professionnelle.